Uit je comfortzone om een team beter te maken

Dronten - André Hanekamp van Rockschool Dronten en Rutger Wildeman van Wildman sound studio gaan een bijzondere samenwerking aan. De Drontenaren verzorgen met Stars4aday teambuildingsessies, waarbij bedrijven of bedrijfsafdelingen in één dag een bedrijfslied schrijven én opnemen.

‘Op zo’n dag leer je je collega’s van een hele andere kant kennen,’ aldus Hanekamp.

Het idee voor Stars4aday is niet nieuw. Hanekamp loopt er al vijftien jaar mee rond. ‘Doordat dit idee samenviel met de start van mijn muziekschool waarmee ik in korte tijd bomvol met leerlingen zat, ontbrak het me simpelweg aan tijd om het idee voor Stars4aday ten uitvoer te brengen. Nu is die tijd er wel. Toen ik ook nog eens Rutger Wildeman van Wildman sound studio tegenkwam was het moment daar om werk te maken van Stars4aday. Rutger is iemand met dezelfde passie voor mensen en muziek als ik.’

Verbinding en samenwerking

Het idee voor Stars4aday ontstond nadat Hanekamp bij een aantal werkgevers tijdens teambuildingsessies merkte dat je op zulke dagen collega's van een hele andere kant leert kennen. ‘Wat mij vooral opviel is dat die sessies het beste bij iedereen naar boven haalden. Ongemerkt ontstond er verbinding en samenwerking tussen collega's die elkaar op de werkvloer vaak niet eens opmerkten.’

Stars4aday verzorgt teambuildingsessies voor bedrijven en instellingen, maar net even wat anders. ‘Onze slogan is ‘‘Out of office, into music’’. De deelnemers aan de teambuilding gaan met hun afdeling of bedrijf aan de slag met een bedrijfslied. Ze schrijven het en nemen het vervolgens in de studio van Wildeman op professionele wijze op. ‘Communicatie en samenwerken vormen de rode draad tijdens de sessies. Ingrediënten die voor elke organisatie van belang zijn op de werkvloer.

Leren van elkaar en met elkaar

Wat Hanekamp en Wildeman doen is mensen in een team laten ervaren wat er gebeurt als ze uit hun comfortzone worden gehaald. ‘Het laat op een originele en creatieve wijze zien welke type mensen er binnen een team zitten en hoe deze mensen zichzelf kunnen verbazen en een andere kant van zichzelf kunnen laten zien. Leren van elkaar en met elkaar. Ontdekken welke talenten zich schuilhouden binnen een organisatie.’

Juist nu is dat belangrijk, zegt Hanekamp. ‘We zitten in een tijd waarin veel mensen al ruim een jaar eenzaam achter hun laptop thuiswerken en collega's amper zien. We willen mensen in bedrijven, teams en afdelingen weer met elkaar verbinden.’

Wie meer wil weten kan een mail sturen naar stars4aday@outlook.com. Eind april is de website www.stars4aday.nl klaar.